日本にはホワイトな中小企業がたくさんあります。とくに企業数の多い関東・関西には、優良企業も数多くありますが、埋もれているため見つけづらい。
以前、優良な中小企業の見分け方については書きました。
今回は一歩進んで具体的な手段としてアイデム・スマート・エージェントの紹介です。
元人材業界出身者の視点からみると、関東・関西限定ではあるものの、中小企業を狙う転職者にとって利用価値の高いエージェントです。
今回は、その理由や利用する上でのメリット・デメリットを解説します。
アイデム・スマート・エージェントとは
アイデム・スマート・エージェントは、2011年から始まった新興の転職エージェント・人材紹介会社です。
新しい転職エージェントといっても、運営は求人広告会社として創業40年を超える株式会社アイデム。求人広告の業界では有名な老舗企業です。
株式会社アイデムの求人媒体は以下。
求人広告で作った企業との繋がりをベースにして、アイデム・スマート・エージェントを立ち上げ、総合人材サービス企業として事業領域を広げています。
中小企業に強い理由
アイデム・スマート・エージェントが中小企業に強いのは、株式会社アイデムが中小企業の求人広告を大量に扱い、すでに強固なネットワークを所持しているからです。
アイデムの主力の求人サイト群は、中小企業・地域に特化することで、リクルートの「タウンワーク」などの他社媒体と差別化しています。
通常、求人広告会社は1掲載で大きな売上に繋がる大企業を大切にしがちなのですが、アイデムは中小企業に力を入れて、取引数を増やす方向性を目指しています。
そのため、アイデムの媒体「イーアイデム」は、中小企業の求人が埋もれにくい構成となっています。新聞折り込みチラシ「しごと情報アイデム」、主婦のパート情報サイト「マチジョブ」も同様に、地域を絞り、費用対効果の高い求人募集を行いたい中小企業にメリットが大きな媒体です。
最近は、地元と仕事をテーマにしたWebメディア「ジモコロ」の運営などを初め、中小企業・地元特化戦略をネットにも拡大しています。
僕がいた求人広告会社もアイデムの戦略を真似て、中小企業に力を入れて信用を積み重ねる方法で業績を伸ばしていました。
株式会社アイデムは、長年の求人広告媒体の運営によって、中小企業の顧客を大量に囲い込んでいます。
そのため、アイデム・スマート・エージェントは中小企業の紹介に強みをあるのです。
アイデム・スマート・エージェントのメリット
メリットは３つ。
- 他にはない求人の紹介
- リアルな企業情報が得られる
- 未経験の業界に転職しやすい
他にはない求人の紹介
他社にはない独占案件の紹介が魅力です。求人広告で培った信用によって、他社にはないアイデム・スマート・エージェントならではの求人案件を保有しています。
中小企業に強いため、アイデム・スマート・エージェントの独占求人には中小企業が数多くあります。
転職エージェントが保有する求人情報は7割程度被っています。しかし、アイデム・スマート・エージェントは独占している案件があるため、他社で受けられる紹介とは違った求人の紹介が受けられます。
リアルな企業情報を得られる
求人広告の営業として出入りしていると、その会社がホワイトなのかブラックなのかは見分けられます。
僕もこのブログで、自分の求人広告の営業マンの経験からホワイト企業・ブラック企業の見分け方をまとめてきました。
その点、アイデム・スマート・エージェントは、求人広告会社として25万社以上と取引してきた背景を持つプロ中のプロ。
さらに、キャリアカウンセリングでは、"RJP理論"を重視し、企業のマイナス情報を伝える姿勢もあります。
RJP理論とは
Realistic Job Previewの頭文字をとってRJP。 「本音採用」とも呼ばれ、「組織や仕事について、良い面だけでなく悪い情報も含めて誠実に実態に徹した情報を応募者に伝えること」を言います。これにより、採用後の定着率を高める効果が認められている。by採用のRJP理論
一人で転職活動するより、リアルな企業の情報を手に入れることができます。
未経験の業界に転職しやすい
アイデム・スマート・エージェントは、総合型の転職エージェントであるため、幅広い職種・業種に対応できます。
対応できる職種は下記。
- 営業・販売系
- 事務・企画・管理系
- ITエンジニア系
- クリエイティブ系
- 技術系（電気、電子、機械）
- 技術系（医薬、科学、素材、食品）
- 医療、福祉、保育系
- その他・専門職系
続いて業種。
- ソフトウェア・情報処理通信・インターネット
- メーカー（コンピューター・通信）
- メーカー（電気・電子・半導体）
- メーカー（自動車・機械）
- メーカー（化学・素材・食料品・医薬品）
- 商社
- 流通・小売
- フード・レストラン
- レジャー・アミューズメント・ホテル
- 放送・広告・印刷・出版
- 人材ビジネス
- コールセンター
- 医療・福祉・介護・教育
- コンサルタント・シンクタンク
- 金融（銀行・保険・証券）
- 不動産
- 建築・土木電気・ガス・水道団体・連合会・官公庁
中小企業は、大手に比べて経歴・経験で足切りをせず、人柄を重視します。そのため、年齢が高くても未経験の業界に挑戦できる可能性がある。
幅広い職種があり、その中には未経験歓迎の求人も多く、企業の事情に詳しいキャリアアドバイザーへ相談できるため、未経験分野への転職を叶える可能性を高められます。
アイデム・スマート・エージェントのデメリット
デメリットは2つ
- サポートの質は高くない
- 大手ほど大量に求人紹介はない
サポートの質は高くない
転職エージェントとしては、歴史が浅いため、まだまだノウハウが足りない面もあるようです。個人的な調査でも「提案が普通すぎる」という評判が多く見受けられました。
しかし、その中でもキャリアカウンセラーの人柄と熱意を認めているものが多くありました。今はまだ「技術より熱意」という感じのようです。ノウハウは年月が経つごとに蓄積されるため、改善されていくはずです。
大手ほど大量に求人紹介はない
転最大手リクルートエージェントやDODAと比較すると保有する求人の数は劣ります。
たくさんの求人を紹介して欲しいであれば、素直にリクルートエージェントなどを利用した方が目的は達成できるはずです。
まとめ
大手の転職エージェントと併用して利用すれば、関東・関西地域の中小企業の求人情報を細かなところまで抑えることができます。
2011年から始まった転職エージェントなので、まだ知名度が高くないのもプラス。
ピカピカの経歴の転職者は、大手のエージェントばかりを回りがちです。今なら穴場の求人案件が回ってくる確率も高い。
＊第二新卒・既卒と一般転職で窓口が違うので注意
・第二新卒・既卒
＞＞アイデムスマートエージェント 
・キャリア向け
＞＞アイデムスマートエージェント 
関東・関西限定で中小企業狙いとかなり限定されますが、該当する人は利用を検討してみてください。一生働くことになる優良企業と出会えるかもしれません。
